|
|
|
|
|
| Consultant Recrutare |
| Titlu |
Consultant Recrutare |
|
|
| Domeniu de activitate |
Resurse Umane |
|
| Oras |
Bucuresti |
|
| Program | part time |
|
| Data publicare | 17-01-2012 |
|
| Salariu minim | nespecificat |
|
|
| Descrierea firmei |
Asociatia Centrul de Resurse pentru Societatea Civila este o organizatie non-guvernamentala, axata pe dezvoltarea de proiecte de orientare profesionala a tinerilor, proiecte culturale, campanii cu caracter civic si proiecte umanitare.
Misiunea CRSC consta in consolidarea societatii civile romanesti si transformarea acesteia intr-o societate competitiva si valoroasa. De asemenea consilierea si indrumarea profesionala a tinerilor si a onganizatiilor non-guvernamentale, precum si plasarea fortei de munca catre mediul privat sau a unor programe cu caracter cultural – profesional fac parte din responsabilitatile de baza ale organizatiei.
Membrii CRSC , tineri, dinamici si entuziasti, provin din domenii diverse de activitate, si detin o buna expertiza in resurse umane, internet, comunicare, relatii publice si multe altele.
Prin proiectele desfasurate CRSC inregistreaza experienta si rezultate de succes in organizarea de evenimente precum Internship/ Campania civica „Mergi la vot” sau campanii de consiliere in cariera a studentilor „CV Filtru”, in cadrul unor evenimente de profil.
De asemenea, CRSC a realizat numeroase parteneriate in cadrul unor proiecte cu caracter cultural, dintre care amintim:
- Parteneriat pentru promovarea online a revistei Germanistilor Romani
- Realizarea si promovarea cursului online „US Culture – the era of globalization”
- Parteneriat cu portalul www.escoala.ro pentru alcatuirea sectiunilor „Expozitii arta” si „Mituri si legende” | | Detalii |
Candidatii vor dobandi expertiza de entry-level in domeniul resurselor umane in cadrul departamentului de HR, avand posibilitatea de a fi initiati de consultanti cu experienta in:
analiza postului si alcatuirea fisei de post
promovarea anunturilor de angajare
screening si selectie de cv-uri
Networking
Intervievare telefonica
Interviuri face-to-face
Evaluarea candidatului
Selectie
Relatia cu clientul
Raportare catre supervizor si manager
Aditionale: logistice si administrative
Program de lucru: part time (4-6ore/zi) |
| Cerinte |
Pentru acest internship sunt cautate persoane care in primul rand sa aiba experienta de minim 3-6 luni de voluntariat activ in cadrul unui ONG.
Activitatea in cadrul unui departament HR (de ONG sau firma) constituie un avantaj.
Cunostinte si abilitati:
Excelente abilitati de comunicare: orala si scrisa; abilitatea de a adapta limbajul in functie de interlocutor
Excelente abilitati de inter-relationare: integrarea rapida in echipa, stabilirea unei relatii profesioniste cu clientii
Foarte bune abilitati organizatorice: o buna gestionare a responsabilitatilor si a timpului: task-oriented, deadline-oriented
Atentie la detalii si imagine de ansamblu
Flexibilitate, capacitate de adaptare
Cunostinte operare PC: Word, Excel, Internet
Limba engleza avansat | | Oferta |
- initierea in domeniul resurselor umane.
- dobandirea de experienta in domeniu
- posibilitati reale de angajare in urma perioadei de internship, in functie de performante | | « inapoi |
|
|
|
Povestile voastre
